A.待遇類勞動標準
B.技術(shù)類勞動標準
C.規(guī)范類勞動標準
D.定額類勞動標準
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你可能感興趣的試題
A.勞動合同的簽訂
B.勞動合同的履行
C.勞動合同的續(xù)訂
D.勞動合同的解除
A.由國家立法機關(guān)制定的法律中規(guī)定的勞動標準
B.由國務(wù)院制定的行政法規(guī)中規(guī)定的勞動標準
C.由國務(wù)院各部、委、辦、局制定的規(guī)章中規(guī)定的勞動標準
D.由地方立法機關(guān)制定的法律中規(guī)定的勞動標準
A.補充社會保險
B.股權(quán)激勵計劃
C.補充公積金
D.補充福利
A.福利待遇
B.行為規(guī)范
C.管理措施
D.請假制度
A.國家制定的勞動標準
B.行業(yè)制定的勞動標準
C.地方制定的勞動標準
D.工會制定的勞動標準
A.強迫力
B.強行力
C.強制力
D.執(zhí)行力
A.最低工資
B.經(jīng)濟補償金
C.車貼
D.飯貼
A.轉(zhuǎn)載的網(wǎng)站
B.政府機關(guān)的官方網(wǎng)站
C.立法機關(guān)的官方網(wǎng)站
D.司法機關(guān)的官方網(wǎng)站
對下列勞動標準法律文件,按照效力位階排序正確的是()
①全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的法律
②國務(wù)院制定的行政法規(guī)
③省人大及其常委會制定的地方性法規(guī)
④國務(wù)院各部委制定的部門規(guī)章
A.①②③④
B.①③②④
C.①③④②
D.④③②①
A.按照兩家規(guī)章中的低標準適用
B.按照兩家規(guī)章中的高標準適用
C.按照兩家規(guī)章中的折中標準適用
D.根據(jù)實際情況制定新規(guī)章
最新試題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括()。
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關(guān)系,表述正確的是()。
在草擬勞動規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化,這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的()要點。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項,不正確的是()。