A.先行調(diào)解
B.先行裁決
C.當(dāng)庭裁決
D.促成和解
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A.職工退休
B.職工觸犯法律
C.職工調(diào)離本單位
D.職工進(jìn)行崗位輪換
A.員工參與有利于提高員工的歸屬感
B.員工參與有利于決策的貫徹實(shí)施
C.盡管員工參與有很多好處,但實(shí)際上管理者對員工參與并沒有需求
D.員工參與有利于消除勞資雙方的意見分歧
A.承擔(dān)
B.減小
C.解除
D.免除
A.高于
B.低于
C.高于或等于
D.低于或等于
A.社會性
B.強(qiáng)制性
C.互助性
D.自愿性
A.工傷保險(xiǎn)
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
A.當(dāng)事人在申請仲裁期間遇到不可抗力及其他客觀原因無法申請仲裁
B.中止事由消除后,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算
C.申請仲裁期間暫時(shí)停止
D.阻礙事由被排除后,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算
A.各省、自治區(qū)、直轄市人民政府
B.勞動社會保障部
C.各地人大
D.各地人大常委會
A.加班
B.提供了正常勞動
C.因公請假
D.事假
A.規(guī)章制度優(yōu)先
B.勞動合同優(yōu)先
C.依據(jù)勞動者請求優(yōu)先適用勞動合同約定
D.法理依據(jù)
最新試題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
()可以對集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
進(jìn)行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
試述延長工作時(shí)間的一般規(guī)定。
下列情形中屬于工傷的是()。
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
勞動合同的履行原則是什么?
下列屬于勞動報(bào)酬的是()。
勞動爭議訴訟的程序有()
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。