A.醫(yī)藥衛(wèi)生
B.社會保障
C.勞動基準
D.精神健康
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A.申訴要及時
B.無須尋求幫助
C.口頭反映即可
D.大鬧促解決
A.解除勞動合同
B.停工留薪
C.留用察看
D.降級撤職
A.世界各國的工傷保險制度都將工傷預防放在首位
B.世界各國的工傷保險制度都將工傷補償放在首位
C.世界各國的工傷保險制度都將工傷康復放在首位
D.以上說法都不對
A.漁業(yè)公司會計
B.漁業(yè)公司船員
C.火車乘務員
D.建筑工人
A.重復性
B.復雜性
C.統(tǒng)一性
D.規(guī)律性
A.國家標準
B.行業(yè)標準
C.地方標準
D.國際標準
A.對勞動合同的簽訂有異議
B.對績效考評有異議
C.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標
D.對職級的調整有異議
A.自由改革主義
B.一元論
C.正統(tǒng)多元論
D.新保守
A.勞動力市場運行標準、勞動關系運行標準和勞動條件標準
B.勞動關系運行標準和勞動條件標準
C.勞動條件標準
D.勞動力市場運行標準
A.生產(chǎn)前的準備時間
B.下班前的整理時間
C.待命時間
D.兩個工作日間的休息時間
最新試題
集體合同簽訂后,應當自雙方首席代表簽字之日起()內,由用人單位一方將集體合同文本報送勞動行政部門審查。
以下不屬于規(guī)章制度的質量問題的是()
勞動規(guī)章制度是指()根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點制定的,在該單位實行的有關組織和進行勞動管理的規(guī)則總稱。
以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務的是()
啟動協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前()內用書面形式告知對方。
符合下列哪一項條件職工代表大會才為有效?()
關于規(guī)章制度的制定,以下說法錯誤的是()
下列哪一種情形下可以召開職工代表大會?()
勞動行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中,以下不屬于勞動行政部門法定職責的是()
以下關于規(guī)章制度的內容,說法錯誤的是()