單項選擇題廣義勞動標準包括（）。
A.勞動力市場運行標準、勞動關系運行標準和勞動條件標準
B.勞動關系運行標準和勞動條件標準
C.勞動條件標準
D.勞動力市場運行標準
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列不屬于輔助工作時間的是（）。
A.生產(chǎn)前的準備時間
B.下班前的整理時間
C.待命時間
D.兩個工作日間的休息時間
2.單項選擇題發(fā)送者和接收者之間的地位變換是（）。
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.單向溝通
D.雙向溝通
3.單項選擇題個別勞動爭議多因（）的相關約定而發(fā)生，主要涉及的是個別勞動者依據(jù)勞動合同所享有的相關權(quán)利。
A.勞動合同
B.勞務合同
C.團體合同
D.集體合同
4.單項選擇題與一般爭議處理程序不同的是，集體勞動爭議勞動者一方當事人可以推舉（）名代表人參加爭議處理程序。
A.1-2
B.2-3
C.3-5
D.5-7
5.單項選擇題勞動爭議是基于勞動關系而產(chǎn)生，是因執(zhí)行（）或訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同等引發(fā)勞動權(quán)利義務爭議。
A.勞動法律
B.民事法律
C.行政法律
D.刑事法律
6.單項選擇題下列不屬于勞動爭議終局裁決案件范圍的是（）。
A.確認勞動關系
B.工傷醫(yī)療費
C.勞動報酬
D.經(jīng)濟補償
7.單項選擇題基本工資最普遍的形式是（）。
A.獎金
B.津貼
C.補貼
D.計件工資
8.單項選擇題勞動力需求彈性是指勞動力需求數(shù)量的相對變動與（）相對變動之比。
A.獎金
B.津貼
C.工資
D.福利
9.單項選擇題用人單位以一定手段強迫勞動的，勞動者可以無須通知辭職，這些手段中不包括（）。
A.欺詐
B.脅迫
C.暴力
D.非法限制人身自由
10.單項選擇題我國法律規(guī)定勞動爭議調(diào)解的期限是（）。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
最新試題
集體協(xié)商中，不屬于勞動報酬方面內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
開展勞企協(xié)商時，下列哪一種形式符合勞企協(xié)商的特征和要求？（）
題型：單項選擇題
勞動關系的核心特征是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密，以下哪一種處理方法比較合適？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會選舉產(chǎn)生？（）
題型：單項選擇題
用人單位對勞動者的管理，主要通過（）來進行。
題型：單項選擇題
下列哪一種情形下可以召開職工代表大會？（）
題型：單項選擇題
符合下列哪一項條件職工代表大會才為有效？（）
題型：單項選擇題
關于規(guī)章制度的制定，以下說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
集體合同簽訂后，應當自雙方首席代表簽字之日起（）內(nèi)，由用人單位一方將集體合同文本報送勞動行政部門審查。
題型：單項選擇題