A.欺詐
B.脅迫
C.暴力
D.非法限制人身自由
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A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
A.補(bǔ)償作用
B.保障作用
C.激勵(lì)作用
D.調(diào)節(jié)作用
A.國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)
B.全球契約
C.勞動(dòng)規(guī)章
D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任
A.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
B.企業(yè)
C.事業(yè)單位
D.民辦非企業(yè)單位
A.每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)
B.每天工作11小時(shí),每周工作40小時(shí)
C.每天工作11小時(shí),每周工作44小時(shí)
D.每天工作8小時(shí),每周工作48小時(shí)
A.在本 單位的工作年限
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.解除或者終止勞動(dòng)合同的日期
D.勞動(dòng)合同期限
A.公布是法生效的前提
B.法律可以本身規(guī)定一個(gè)具體生效時(shí)間
C.在適用法律中,新法與舊法沖突時(shí),適用新法而使舊法事實(shí)上被廢止
D.法律不能溯及既往
A.員工申訴沒有得到單位認(rèn)可
B.單位對(duì)員工申訴是否合理有據(jù)不作評(píng)價(jià)
C.單位認(rèn)為員工申訴理由不足而維持原處理意見
D.員工申訴得到單位認(rèn)可而得到解決
A.吉爾布雷斯夫婦
B.甘特
C.法約爾
D.泰羅
A.進(jìn)行實(shí)地調(diào)查
B.檢查員工資料
C.與有關(guān)人員研討
D.移送司法部門
最新試題
以下關(guān)于規(guī)章制度的質(zhì)量,說法不正確的是()
關(guān)于規(guī)章制度的合理性,以下說法正確的是()
勞動(dòng)關(guān)系的核心特征是()
勞企協(xié)商的作用有其獨(dú)特的地方,下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用?()
以下()情形,不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。
開展勞企協(xié)商時(shí),下列哪一種形式符合勞企協(xié)商的特征和要求?()
以下屬于管理規(guī)則的是()
集體合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()內(nèi),由用人單位一方將集體合同文本報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。
勞動(dòng)行政部門在對(duì)集體協(xié)商雙方主體資格的審查中,以下不屬于勞動(dòng)行政部門法定職責(zé)的是()
按照職工代表大會(huì)的法定職權(quán),下列哪一種說法是正確的?()