A.公布是法生效的前提
B.法律可以本身規(guī)定一個具體生效時間
C.在適用法律中,新法與舊法沖突時,適用新法而使舊法事實上被廢止
D.法律不能溯及既往
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A.員工申訴沒有得到單位認可
B.單位對員工申訴是否合理有據(jù)不作評價
C.單位認為員工申訴理由不足而維持原處理意見
D.員工申訴得到單位認可而得到解決
A.吉爾布雷斯夫婦
B.甘特
C.法約爾
D.泰羅
A.進行實地調(diào)查
B.檢查員工資料
C.與有關人員研討
D.移送司法部門
A.職工獎懲規(guī)定
B.勞動合同約定
C.國家政策規(guī)定
D.勞動規(guī)章制度
A.促進人力資源管理的合法性
B.疏解員工情緒,改善工作氛圍
C.提高組織外部自行解決問題的能力
D.為員工維護其合法權益提供仲裁渠道
A.發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅,需要緊急處理的
B.生產(chǎn)任務劇增,需要緊急完成的
C.生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的
D.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的
A.德國
B.法國
C.意大利
D.英國
A.勞動者經(jīng)年度考核,業(yè)績不符合要求的
B.勞動者紀律意識渙散,不具有團隊精神的
C.勞動者因病不能工作的
D.勞動者因醉駕被判處緩刑的
A.勞動力市場運行標準、勞動關系運行標準和勞動條件標準
B.勞動關系運行標準和勞動條件標準
C.勞動條件標準
D.勞動力市場運行標準
A.縮短工作時間是法定工作時間
B.延長工作時間是法定工作時間
C.綜合計算工作時間是法定工作時間
D.不定時工作時間屬于法定工作時間
最新試題
下列哪一種議題適合作為職工代表大會的會議議題?()
關于制定規(guī)章制度時的資料搜集,以下說法錯誤的是()
勞企協(xié)商的作用有其獨特的地方,下列選項中哪一項體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用?()
以下不屬于行為規(guī)范的是()
以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務的是()
以下關于規(guī)章制度的宣傳,說法正確的是()
以下()情形,不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。
關于規(guī)章制度的制定,以下說法錯誤的是()
以下屬于管理規(guī)則的是()
下列哪一種情形下可以召開職工代表大會?()