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C.中國
D.德國
A.主要面向求職者,提供個性化的職業(yè)規(guī)劃建議
B.主要面向雇主,提供招聘廣告和崗位信息
C.主要面向政策制定者,提供就業(yè)市場分析和政策建議
D.主要面向社會公眾,提供就業(yè)政策和崗位信息
A.求職技巧
B.簡歷撰寫
C.面試技巧
D.失業(yè)保險政策
A.提供就業(yè)市場的整體趨勢和行業(yè)動態(tài)
B.提供各類崗位的職責和要求
C.強調(diào)個體技能和經(jīng)驗的重要性
D.強調(diào)政府在就業(yè)領(lǐng)域的政策和投入
A.招聘信息
B.職業(yè)規(guī)劃信息
C.創(chuàng)業(yè)扶持政策
D.失業(yè)保險政策
A.數(shù)據(jù)挖掘
B.機器學習
C.人工智能
D.以上都是
A.使用列表和表格
B.復(fù)制粘貼相同的內(nèi)容
C.隨意修改信息的順序
D.忽略不重要的信息
A.使用復(fù)雜的詞匯和長句
B.去除多余的空格和換行符
C.增加不必要的修飾和插圖
D.采用多種不同的字體和顏色
A.信息獲取速度
B.信息準確性
C.信息豐富度
D.信息深度
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)工作者在實施(),應(yīng)掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)委托推薦人才措施的是()。
開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位,對困難人員進行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風、紀律上成為表率,體現(xiàn)出()。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是()。
運用職業(yè)測驗要認真做好測驗的()工作。
在測評實施過程中,需要采取一些措施以減少測驗誤差,下列哪種措施是不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
職業(yè)意識指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、()。
員工感到在企業(yè)干沒前途,與企業(yè)難以聚成合理,不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了()的問題。
下列選項中,需要文化程度最高的一組職業(yè)是()。