A.文字報(bào)道
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A.美國(guó)
B.法國(guó)
C.中國(guó)
D.德國(guó)
A.主要面向求職者，提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃建議
B.主要面向雇主，提供招聘廣告和崗位信息
C.主要面向政策制定者，提供就業(yè)市場(chǎng)分析和政策建議
D.主要面向社會(huì)公眾，提供就業(yè)政策和崗位信息
A.求職技巧
B.簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)
C.面試技巧
D.失業(yè)保險(xiǎn)政策
A.提供就業(yè)市場(chǎng)的整體趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)
B.提供各類(lèi)崗位的職責(zé)和要求
C.強(qiáng)調(diào)個(gè)體技能和經(jīng)驗(yàn)的重要性
D.強(qiáng)調(diào)政府在就業(yè)領(lǐng)域的政策和投入
A.招聘信息
B.職業(yè)規(guī)劃信息
C.創(chuàng)業(yè)扶持政策
D.失業(yè)保險(xiǎn)政策
A.數(shù)據(jù)挖掘
B.機(jī)器學(xué)習(xí)
C.人工智能
D.以上都是
A.使用列表和表格
B.復(fù)制粘貼相同的內(nèi)容
C.隨意修改信息的順序
D.忽略不重要的信息
A.使用復(fù)雜的詞匯和長(zhǎng)句
B.去除多余的空格和換行符
C.增加不必要的修飾和插圖
D.采用多種不同的字體和顏色
A.信息獲取速度
B.信息準(zhǔn)確性
C.信息豐富度
D.信息深度
A.使用單一密碼
B.實(shí)施入侵檢測(cè)系統(tǒng)
C.限制員工訪問(wèn)權(quán)限
D.培訓(xùn)員工提高安全意識(shí)
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況，對(duì)造成就業(yè)困難原因的可能性進(jìn)行分析與說(shuō)明。這是對(duì)就業(yè)困難群體進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)咨詢(xún)服務(wù)技術(shù)中的（）。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。
在對(duì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進(jìn)企業(yè)，進(jìn)社區(qū)，進(jìn)家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)將（）簡(jiǎn)要地介紹給服務(wù)對(duì)象。
關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說(shuō)法正確的是（）。
在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作中，作為職業(yè)指導(dǎo)人員，應(yīng)找準(zhǔn)定位，明確崗位職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導(dǎo)（）的職業(yè)道德要求。
社區(qū)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)是（）牽頭組織，選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所屬場(chǎng)地或社區(qū)標(biāo)志性場(chǎng)地，針對(duì)社區(qū)特定人員召開(kāi)，以促進(jìn)就業(yè)為目的的專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
崗位分析的結(jié)果要運(yùn)用到管理工作的各個(gè)方面，要根據(jù)實(shí)際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡(jiǎn)及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的（）。
在職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中，忽視服務(wù)對(duì)象需求，沒(méi)有考慮服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)，是違背了職業(yè)指導(dǎo)（）。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。