A.數(shù)據(jù)挖掘
B.機器學(xué)習(xí)
C.人工智能
D.以上都是
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A.使用列表和表格
B.復(fù)制粘貼相同的內(nèi)容
C.隨意修改信息的順序
D.忽略不重要的信息
A.使用復(fù)雜的詞匯和長句
B.去除多余的空格和換行符
C.增加不必要的修飾和插圖
D.采用多種不同的字體和顏色
A.信息獲取速度
B.信息準(zhǔn)確性
C.信息豐富度
D.信息深度
A.使用單一密碼
B.實施入侵檢測系統(tǒng)
C.限制員工訪問權(quán)限
D.培訓(xùn)員工提高安全意識
A.數(shù)據(jù)加密
B.訪問控制
C.數(shù)據(jù)備份
D.匿名化處理
A.SSL
B.TLS
C.IPSec
D.L2TP
A.防火墻
B.數(shù)據(jù)加密
C.入侵檢測系統(tǒng)
D.以上都是
A.文字信息
B.圖片信息
C.數(shù)據(jù)信息
D.多媒體信息
A.制作索引
B.分類歸檔
C.復(fù)制粘貼
D.搜索功能
A.主題分類法
B.時間順序法
C.重要性評估法
D.隨機分類法
最新試題
在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作中,作為職業(yè)指導(dǎo)人員,應(yīng)找準(zhǔn)定位,明確崗位職責(zé),提升業(yè)務(wù)能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導(dǎo)()的職業(yè)道德要求。
策劃現(xiàn)場招聘活動實施方案時一定要注意()的應(yīng)急方案。
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率,體現(xiàn)出()。
職業(yè)指導(dǎo)工作者在實施(),應(yīng)掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。
任何職務(wù)崗位都不能孤立的設(shè)置,必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設(shè)置基本原則的()。
在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn),使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。
職業(yè)意識指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、()。
社區(qū)專場招聘會是()牽頭組織,選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)所屬場地或社區(qū)標(biāo)志性場地,針對社區(qū)特定人員召開,以促進(jìn)就業(yè)為目的的專場招聘活動。
下列選項中,需要文化程度最高的一組職業(yè)是()。
在職業(yè)勝任要素中,知識對職業(yè)活動影響的描述,不恰當(dāng)?shù)囊豁検牵ǎ?/p>