A.防火墻
B.數(shù)據(jù)加密
C.入侵檢測(cè)系統(tǒng)
D.以上都是
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.文字信息
B.圖片信息
C.數(shù)據(jù)信息
D.多媒體信息
A.制作索引
B.分類歸檔
C.復(fù)制粘貼
D.搜索功能
A.主題分類法
B.時(shí)間順序法
C.重要性評(píng)估法
D.隨機(jī)分類法
A.篩選信息
B.整合信息
C.分組信息
D.記錄信息
A.查看是否有版權(quán)聲明
B.查看信息中是否提到權(quán)威機(jī)構(gòu)或人士的觀點(diǎn)或證實(shí)
C.僅相信與自己觀點(diǎn)相符的信息
D.相信多數(shù)人的觀點(diǎn)
A.確定關(guān)鍵詞
B.查看信息來源
C.直接復(fù)制粘貼
D.對(duì)比不同觀點(diǎn)
A.對(duì)比來源
B.考察作者
C.查看評(píng)論
D.分析內(nèi)容
A.直接刪除
B.分類整理
C.快速瀏覽
D.精準(zhǔn)搜索
A.未經(jīng)個(gè)人同意，私自采集個(gè)人信息
B.采集個(gè)人信息的目的是用于商業(yè)用途
C.僅采集個(gè)人信息的必要部分，不得超出范圍
D.可以直接采集
A.網(wǎng)絡(luò)爬蟲
B.公開數(shù)據(jù)庫查詢
C.API接口獲取
D.專門的信息服務(wù)公司購(gòu)買
最新試題
如何從就業(yè)的角度看待“勞動(dòng)預(yù)備制”與“大學(xué)擴(kuò)招”政策（）。
在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作中，作為職業(yè)指導(dǎo)人員，應(yīng)找準(zhǔn)定位，明確崗位職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導(dǎo)（）的職業(yè)道德要求。
由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)簽訂長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況，對(duì)造成就業(yè)困難原因的可能性進(jìn)行分析與說明。這是對(duì)就業(yè)困難群體進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)技術(shù)中的（）。
下列選項(xiàng)中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。
在對(duì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進(jìn)企業(yè)，進(jìn)社區(qū)，進(jìn)家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)將（）簡(jiǎn)要地介紹給服務(wù)對(duì)象。
職業(yè)分類在國(guó)家人力資源開發(fā)體系中具有重要的（）地位。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)診斷意義的是（）。
職業(yè)測(cè)驗(yàn)可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測(cè)驗(yàn)用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。