A.確定關(guān)鍵詞
B.查看信息來源
C.直接復制粘貼
D.對比不同觀點
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A.對比來源
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C.快速瀏覽
D.精準搜索
A.未經(jīng)個人同意,私自采集個人信息
B.采集個人信息的目的是用于商業(yè)用途
C.僅采集個人信息的必要部分,不得超出范圍
D.可以直接采集
A.網(wǎng)絡(luò)爬蟲
B.公開數(shù)據(jù)庫查詢
C.API接口獲取
D.專門的信息服務(wù)公司購買
A.自然語言處理
B.數(shù)據(jù)挖掘
C.機器學習
D.人工智能
A.網(wǎng)絡(luò)爬蟲
B.公開數(shù)據(jù)庫查詢
C.API接口獲取
D.專門的信息服務(wù)公司購買
A.將信息按照不同的主題分類
B.將信息按照時間順序排列
C.對信息進行統(tǒng)計和分析
D.將信息存儲在數(shù)據(jù)庫中
A.提供反饋的人沒有明確說明情況
B.提供反饋的人故意撒謊
C.提供反饋的人缺乏專業(yè)知識
D.提供反饋的人受到情緒的影響
A.使用電子表格軟件進行分類
B.將信息按照時間順序排列
C.將信息隨機分成若干組
D.將信息按照重要性排序
A.直接聯(lián)系提供反饋的來源
B.對比不同來源的反饋信息
C.忽略不重要的反饋信息
D.統(tǒng)計反饋信息的數(shù)量
最新試題
職業(yè)測驗可用于(),根據(jù)職業(yè)、崗位的需要,將職業(yè)測驗用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的()地位。
任何職務(wù)崗位都不能孤立的設(shè)置,必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設(shè)置基本原則的()。
職業(yè)指導工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況,對造成就業(yè)困難原因的可能性進行分析與說明。這是對就業(yè)困難群體進行職業(yè)指導咨詢服務(wù)技術(shù)中的()。
下列選項中,需要文化程度最高的一組職業(yè)是()。
用人單位在招聘渠道上,無論招聘哪種員工多,一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進行,不參加政府,人社部門和其他組織的招聘會、雙選會。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的()。
在職業(yè)指導過程中,忽視服務(wù)對象需求,沒有考慮服務(wù)對象的特點,是違背了職業(yè)指導()。
由政府給予一定的崗位補貼和社會保險補貼,以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。
下列不屬于指導企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)委托推薦人才措施的是()。
把職業(yè)指導和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚,服務(wù)對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了()的重要性。