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A.未經(jīng)個(gè)人同意，私自采集個(gè)人信息
B.采集個(gè)人信息的目的是用于商業(yè)用途
C.僅采集個(gè)人信息的必要部分，不得超出范圍
D.可以直接采集
A.網(wǎng)絡(luò)爬蟲
B.公開數(shù)據(jù)庫(kù)查詢
C.API接口獲取
D.專門的信息服務(wù)公司購(gòu)買
A.自然語(yǔ)言處理
B.數(shù)據(jù)挖掘
C.機(jī)器學(xué)習(xí)
D.人工智能
A.網(wǎng)絡(luò)爬蟲
B.公開數(shù)據(jù)庫(kù)查詢
C.API接口獲取
D.專門的信息服務(wù)公司購(gòu)買
A.將信息按照不同的主題分類
B.將信息按照時(shí)間順序排列
C.對(duì)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析
D.將信息存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù)中
A.提供反饋的人沒有明確說明情況
B.提供反饋的人故意撒謊
C.提供反饋的人缺乏專業(yè)知識(shí)
D.提供反饋的人受到情緒的影響
A.使用電子表格軟件進(jìn)行分類
B.將信息按照時(shí)間順序排列
C.將信息隨機(jī)分成若干組
D.將信息按照重要性排序
A.直接聯(lián)系提供反饋的來源
B.對(duì)比不同來源的反饋信息
C.忽略不重要的反饋信息
D.統(tǒng)計(jì)反饋信息的數(shù)量
A.設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)反饋
B.規(guī)定只能通過郵件或在線平臺(tái)進(jìn)行反饋
C.要求必須提供真實(shí)姓名和聯(lián)系方式
D.以上都是
A.用戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的評(píng)價(jià)
B.員工對(duì)工作環(huán)境和流程的建議
C.合作伙伴對(duì)合作過程的評(píng)價(jià)
D.以上都是
最新試題
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)簽訂長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況，對(duì)造成就業(yè)困難原因的可能性進(jìn)行分析與說明。這是對(duì)就業(yè)困難群體進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)技術(shù)中的（）。
用人單位在招聘渠道上，無論招聘哪種員工多，一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行，不參加政府，人社部門和其他組織的招聘會(huì)、雙選會(huì)。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的（）。
對(duì)重點(diǎn)幫扶人員實(shí)行實(shí)名制管理，做到精細(xì)服務(wù)，全過程留痕，實(shí)施“一人一策”跟蹤服務(wù)。這體現(xiàn)出（）原則。
職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由（）構(gòu)成。
在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn)，使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。
社區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)是（）牽頭組織，選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所屬場(chǎng)地或社區(qū)標(biāo)志性場(chǎng)地，針對(duì)社區(qū)特定人員召開，以促進(jìn)就業(yè)為目的的專場(chǎng)招聘活動(dòng)。
在測(cè)評(píng)實(shí)施過程中，需要采取一些措施以減少測(cè)驗(yàn)誤差，下列哪種措施是不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>