A.使用單一密碼
B.實(shí)施入侵檢測系統(tǒng)
C.限制員工訪問權(quán)限
D.培訓(xùn)員工提高安全意識
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A.數(shù)據(jù)加密
B.訪問控制
C.數(shù)據(jù)備份
D.匿名化處理
A.SSL
B.TLS
C.IPSec
D.L2TP
A.防火墻
B.數(shù)據(jù)加密
C.入侵檢測系統(tǒng)
D.以上都是
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C.數(shù)據(jù)信息
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B.分類歸檔
C.復(fù)制粘貼
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A.主題分類法
B.時間順序法
C.重要性評估法
D.隨機(jī)分類法
A.篩選信息
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B.查看信息中是否提到權(quán)威機(jī)構(gòu)或人士的觀點(diǎn)或證實(shí)
C.僅相信與自己觀點(diǎn)相符的信息
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D.對比不同觀點(diǎn)
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D.分析內(nèi)容
最新試題
在職業(yè)指導(dǎo)過程中，忽視服務(wù)對象需求，沒有考慮服務(wù)對象的特點(diǎn)，是違背了職業(yè)指導(dǎo)（）。
把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚，服務(wù)對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。
任何職務(wù)崗位都不能孤立的設(shè)置，必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設(shè)置基本原則的（）。
在職業(yè)勝任要素中，知識對職業(yè)活動影響的描述，不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由（）構(gòu)成。
員工感到在企業(yè)干沒前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了（）的問題。
社區(qū)專場招聘會是（）牽頭組織，選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所屬場地或社區(qū)標(biāo)志性場地，針對社區(qū)特定人員召開，以促進(jìn)就業(yè)為目的的專場招聘活動。
在工作后5-10年內(nèi)，出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于（）的基本特征。
運(yùn)用職業(yè)測驗(yàn)要認(rèn)真做好測驗(yàn)的（）工作。