管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的？

以下哪種方法有利于解決下屬阻力？（）

督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的（）位置。

時(shí)間管理的說法正確的是（）。

判斷事情的輕重標(biāo)準(zhǔn)是（）。

為化解下屬阻力，管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和（）統(tǒng)一起來。

下列哪些選項(xiàng)是下屬對(duì)工作追蹤的抵制的原因？（）

下屬自我設(shè)定工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）進(jìn)行分解。

下列哪些因素會(huì)影響時(shí)間管理？（）

為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。