A、再次面談
B、提供資金
C、提供場(chǎng)地
D、辦理用工備案
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A、初次面談
B、職業(yè)培訓(xùn)
C、職業(yè)技能鑒定
D、推薦相關(guān)服務(wù)
A、人才資源來(lái)源
B、社會(huì)資金來(lái)源
C、再就業(yè)資金來(lái)源
D、信息來(lái)源
A、口頭信息發(fā)布
B、短信發(fā)布
C、出版書籍發(fā)布
D、座談會(huì)發(fā)布
A、工作時(shí)間長(zhǎng)短
B、工資要求
C、擔(dān)任職務(wù)
D、培訓(xùn)要求
A、健康檢查
B、崗位測(cè)試
C、心理測(cè)試
D、能力測(cè)試
最新試題
醫(yī)療保險(xiǎn)是對(duì)()因病醫(yī)治造成的經(jīng)濟(jì)損失給予一定補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
逐步完善()制度,妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題,是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括:()
就業(yè)援助是一項(xiàng)從根本上解決就業(yè)困難人員()的援助措施。
在國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額(),終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
()是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給,是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動(dòng)力資源
按照國(guó)家政策規(guī)定,個(gè)人小額擔(dān)保貸款的最高額度由2萬(wàn)提高到()
用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的()
信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組()
靈活就業(yè)人員是指以()從業(yè)的人員