下列哪一項不屬于ASK能力模型的內容：（）

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標就是組織的生存條件。

整體性原理

溝通中的激勵性原則包括：（）

在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關的領域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）

以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧：（）

下面不屬于管理的流程的是：（）

管理的方法應當是經濟的、有效果的、有效率的。

職場溝通的核心是建立：（）

人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。