填空題輪緣槽寬度的（）與（）位置相同。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項選擇題護軌平直部分輪緣槽標準寬度為42mm，側向軌距加寬時，側向輪緣槽寬度等量加寬，容許誤差為+3mm，-1mm；緩沖段末端輪緣槽寬度不小于（）mm。
A.55
B.60
C.65
D.70
3.單項選擇題道岔前端與另一道岔后端相連時，允許速度不大于120km/h線路，尖軌尖端軌距遞減率不應大于6‰。如不能按6‰遞減時，可將前面道岔的轍叉軌距加大為1441mm；仍不能解決時，舊有道岔可保留大于（）‰的遞減率。
A.5
B.6
C.7
D.8
4.單項選擇題兩尖軌尖端距離大于6m，允許速度不大于120km/h的道岔應按不大于6‰的遞減率遞減，但中間應有不短于（）m的相等軌距段。
A.5
B.6
C.7
D.8
5.單項選擇題AT型彈性可彎尖軌12號普通道岔為（）mm或（）mm，12號提速道岔為160mm。
A.160；180
B.160；190
C.180；160
D.190；180
最新試題
由于每個人的知識結構和能力的區(qū)別，導致對于同一問題的認識很可能出現(xiàn)相應的偏差，所以良好的溝通能力是解決復雜問題的金鑰匙。
題型：判斷題
正線、到發(fā)線鋼軌接頭錯牙大于3mm、聯(lián)接零配件連續(xù)失效（松動）3套以上時，必須立即進行緊固處理。
題型：判斷題
禁止作業(yè)人員早下道。
題型：判斷題
激發(fā)人的潛能包括善于尊重、善于傾聽、善于授權、善于激勵、樹立標桿、創(chuàng)建學習的氛圍。
題型：判斷題
T200m區(qū)段內無軌檢車不良扣分，則該段TQI肯定不高。
題型：判斷題
團隊管理乃是運用成員專長，鼓勵成員參與及相互合作，致力于組織發(fā)展，所以可說是合作式管理，亦是一種參與式管理。
題型：判斷題
團隊管理要素目標一致、激發(fā)人的潛能、激發(fā)團隊的潛能。
題型：判斷題
具備檢、修分開條件的可單獨設置檢查班組；具備養(yǎng)、修分開條件的可單獨設置線路維修班組。
題型：判斷題
線路、道岔軌距值大于1456mm必須立即整治。
題型：判斷題
尊重角色差異，發(fā)揮個性特征。角色并無好壞之分，關鍵是要找到與角色特征相契合的工作。
題型：判斷題