單項(xiàng)選擇題薪酬制度的()原則是指企業(yè)的薪酬能在社會(huì)上或人才市場(chǎng)上具有吸引人才的作用,能夠戰(zhàn)勝其他企業(yè),招聘到所需要的人才。

A、公平性
B、競(jìng)爭(zhēng)性
C、激勵(lì)性
D、經(jīng)濟(jì)性


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1.單項(xiàng)選擇題()適用于技術(shù)復(fù)雜程度高、員工勞動(dòng)差別大,分工較粗,以及工作物不固定的工種。

A、技術(shù)等級(jí)薪酬制
B、職務(wù)等級(jí)薪酬制
C、結(jié)構(gòu)薪酬制
D、提成薪酬制

2.單項(xiàng)選擇題以下哪種方法不是績(jī)效考核時(shí)對(duì)工作行為的考核方法?()

A、分級(jí)法
B、簡(jiǎn)單清單考核法
C、針對(duì)不同考核者的考核方法
D、崗位績(jī)效指數(shù)化法

4.單項(xiàng)選擇題特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)員工培訓(xùn)時(shí)應(yīng)遵循的原則是()。

A、戰(zhàn)略原則
B、投入產(chǎn)出講究效益原則
C、嚴(yán)格考核和擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)原則
D、以上都是

最新試題

下列適合資本密集型生產(chǎn)方式的產(chǎn)品或服務(wù)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪項(xiàng)完整地描述了零售商為何越來越關(guān)注消費(fèi)者的滿意度()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在以下四種情形中,哪種最有可能導(dǎo)致汽車供給曲線的增長(zhǎng)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

試述政府干預(yù)市場(chǎng)主要有哪些方式?

題型:?jiǎn)柎痤}

某工廠一年的固定成本為5萬元人民幣,該廠希望生產(chǎn)1000個(gè)茶杯,每個(gè)變動(dòng)成本為8元人民幣,那么該廠的年總變動(dòng)成本是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果政府面臨著一個(gè)正外部性,可能只出售很少的產(chǎn)品,就要求制定社會(huì)可接受的市場(chǎng)解決方案。在這種情況下,政府應(yīng)考慮的措施不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

安索夫矩陣中,“市場(chǎng)開拓”戰(zhàn)略適合下列哪種情形?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在以下四個(gè)選項(xiàng)中,哪個(gè)可以最恰當(dāng)?shù)亟忉屔a(chǎn)可能性邊界外移的形成原因()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列最可能注重提供個(gè)人柜臺(tái)服務(wù)的零售商是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)需求大幅變動(dòng)時(shí),這個(gè)產(chǎn)品稱為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題