單項(xiàng)選擇題崗前培訓(xùn)讓新員工掌握干好本職工作所需要的（），也就是說(shuō)，他們工作起來(lái)更富有成效犯錯(cuò)誤的可能性更小。
A.方法
B.程序
C.方法和程序
D.本領(lǐng)
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1.單項(xiàng)選擇題興趣、特長(zhǎng)、愛(ài)好等信息屬于什么材料？（）
A.反映員工現(xiàn)狀的信息
B.反映員工個(gè)性與潛能的信息
C.反映員工歷史狀況的信息
D.以上都不是
2.單項(xiàng)選擇題培養(yǎng)下級(jí)最快捷有效的方法就是什么？（）
A.在崗培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.脫崗培訓(xùn)
D.入職培訓(xùn)
3.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是企業(yè)和員工的一種（）
A.選擇
B.培養(yǎng)
C.提升
D.雙贏選擇
4.單項(xiàng)選擇題工作時(shí)間由日歷時(shí)間、制度公休時(shí)間、制度工作時(shí)間、缺勤時(shí)間、出勤時(shí)間、停工時(shí)間、非生產(chǎn)時(shí)間、制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間、（）、全部實(shí)際工作時(shí)間構(gòu)成。
A.損耗時(shí)間
B.標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備時(shí)間
C.寬放時(shí)間
D.加班時(shí)間
5.單項(xiàng)選擇題外部薪酬信息包括薪酬管理所處的哪些環(huán)境？（）
A.薪酬水平、薪酬等級(jí)
B.法律環(huán)境、市場(chǎng)薪酬水平
C.薪酬結(jié)構(gòu)、員工的薪酬滿(mǎn)意情況
D.薪酬策略、薪酬制度
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以下（）不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）就是要使員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動(dòng)的檢驗(yàn)，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)單位中，勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于非定額時(shí)間的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
排序?qū)陀^考評(píng)結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點(diǎn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題