A.預(yù)防作用
B.改善作用
C.創(chuàng)新作用
D.糾錯作用
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A.30%—40%
B.30%—50%
C.20%—30%
D.10%—30%
A.增長戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定性戰(zhàn)略
C.收縮戰(zhàn)略
D.組合戰(zhàn)略
A.集中型或密集型成長方式
B.一體化成長方式
C.多元化成長方式
D.聯(lián)盟成長方式
A.保守象限
B.防御象限
C.競爭象限
D.進取象限
A.格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策
B.不接受力不勝任的咨詢委托
C.體現(xiàn)客戶利益最大化
D.不做詆毀同行的事
A.事業(yè)單位
B.政府機關(guān)
C.企業(yè)
D.其他非政府組織
A.確定評價目標(biāo)、制定評價指標(biāo)設(shè)定的原則、選擇評價方法、制定評價指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)、確定評價指標(biāo)權(quán)重、確定評判依據(jù)、進行綜合評價并進行分析、提出評價報告和建議
B.確定評價目標(biāo)、選擇評價方法、制定評價指標(biāo)設(shè)定的原則、制定評價指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)、確定評價指標(biāo)權(quán)重、確定評判依據(jù)、進行綜合評價并進行分析、提出評價報告和建議
C.確定評價目標(biāo)、制定評價指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)、制定評價指標(biāo)設(shè)定的原則、選擇評價方法、確定評價指標(biāo)權(quán)重、確定評判依據(jù)、進行綜合評價并進行分析、提出評價報告和建議
D.確定評價目標(biāo)、制定評價指標(biāo)設(shè)定的原則、選擇評價方法、制定評價指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)、確定評判依據(jù)、確定評價指標(biāo)權(quán)重、進行綜合評價并進行分析、提出評價報告和建議
A.開標(biāo)
B.評標(biāo)
C.招標(biāo)
D.投標(biāo)
A.崗位參照法
B.排列法
C.因素比較法
D.評分法
A.高彈性薪酬結(jié)構(gòu)
B.高穩(wěn)定薪酬結(jié)構(gòu)
C.調(diào)和型薪酬結(jié)構(gòu)
D.無彈性薪酬結(jié)構(gòu)
最新試題
變革轉(zhuǎn)型期公司的人力資源戰(zhàn)略包括()。
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長方式有哪些?
常用的分析法包括()。
對項目進行市場分析時,可采用的方法有哪些?
企業(yè)管理咨詢與診斷
下列戰(zhàn)略綜合調(diào)査中,屬于內(nèi)部信息收集內(nèi)容的有()。
企業(yè)可能持有的營銷競爭觀念有()。
實施經(jīng)營組織改進方案,要經(jīng)過()。
平衡計分卡的框架體系的內(nèi)容有()。
按咨詢時間長短分,管理咨詢可分為()。