單項(xiàng)選擇題日本的自主管理(JK)活動的理論依據(jù)是（）
A.需要層次理論
B.公平理論
C.雙因素理論
D.期望理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)不是領(lǐng)導(dǎo)資源控制權(quán)?（）
A.決策權(quán)
B.財務(wù)審批權(quán)
C.專長權(quán)
D.物資分配權(quán)
2.單項(xiàng)選擇題以下組織變革內(nèi)容中，屬于技術(shù)方面變革的是（）
A.管理跨度改革
B.工作進(jìn)度改革
C.績效評價系統(tǒng)改革
D.信息系統(tǒng)更新
3.單項(xiàng)選擇題衡量組織成熟程度和組織運(yùn)行有效性的基本標(biāo)志是（）
A.管理幅度與管理層次設(shè)置的合理化
B.組織目標(biāo)設(shè)置的合理性
C.權(quán)責(zé)體系設(shè)置的合理化
D.組織結(jié)構(gòu)的功能優(yōu)化
4.單項(xiàng)選擇題取消正強(qiáng)化，對職工的某種行為不予理睬，以表示對該行為某種程度的否定，這種強(qiáng)化方式是（）
A.積極強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.自然消退
D.懲罰
5.單項(xiàng)選擇題檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)者是否稱職的主要標(biāo)志是（）
A.凝聚力強(qiáng)弱
B.出勤率高低
C.工作績效水平高低
D.員工滿意度高低
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題