方嘉公司是一家房地產(chǎn)公司,在業(yè)界也小有名氣。有一天,當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察大隊的執(zhí)法人員突然來到公司,稱有二十幾名員工到勞動部門投訴,要求支付加班費(fèi)。公司經(jīng)了解,認(rèn)為這二十幾名員工都在設(shè)計部工作,設(shè)計工作本來就具有特殊性,需要經(jīng)常加班加點,公司也考慮到了這個情況,所以在和他們簽訂勞動合同時,工作時間寫的就是不定時工作制。為了補(bǔ)償這些員工,設(shè)計部整體的薪資水平比別的部門要高出很多,平常也沒有聽到設(shè)計部的員工有任何抱怨。根據(jù)員工們的計算,公司需要支付很大一筆錢作為加班費(fèi),為此公司覺得難以接受,認(rèn)為這些員工在無理取鬧。這些員工對公司的態(tài)度很不滿,于是集體向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。由于設(shè)計部是公司的核心部門,事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大,在業(yè)界引起了不小的震動。
方嘉公司是否應(yīng)該支付這筆加班費(fèi)?()
A、應(yīng)該
B、不應(yīng)該
C、判定條件不充分,無法判定
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