A.甲縣勞動(dòng)局
B.甲縣仲裁委
C.甲縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D.甲縣司法局
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A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.工傷醫(yī)療費(fèi)
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.上下班交通費(fèi)
A.企業(yè)購(gòu)置新設(shè)備
B.企業(yè)引進(jìn)一條高科技生產(chǎn)線
C.企業(yè)為職工購(gòu)買端午節(jié)禮品
D.企業(yè)在高溫天氣為職工免費(fèi)提供清涼飲料
A.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品
B.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)
C.用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識(shí)和中文警示說明
D.用人單位應(yīng)安排專人對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)
A.不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間
B.每月從事夜班工作不得超過三次
C.用人單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳時(shí)間
D.哺乳時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間
A.某大型歌舞團(tuán)
B.北京某小型雜技團(tuán)
C.某勞動(dòng)強(qiáng)度較低的企業(yè)
D.國(guó)家體操隊(duì)
A.甲縣勞動(dòng)局
B.甲縣安監(jiān)局
C.甲縣人民政府
D.甲縣公安局
A.30℃;5℃
B.32℃;10℃
C.35℃;15℃
D.40℃;0℃
A.有毒有害
B.礦山
C.高山
D.突擊性
A.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
B.法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬
C.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
D.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
A.元旦
B.春節(jié)
C.勞動(dòng)節(jié)
D.元宵節(jié)
最新試題
下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施,說法正確的是()。
用人單位對(duì)未成年工可以不進(jìn)行定期健康檢查。
女職工應(yīng)工作需要可以從事森林伐木、歸楞及流放作業(yè)。
下列不屬于用人單位違反對(duì)女職工及未成年保護(hù)規(guī)定的法律責(zé)任是()。
我國(guó)將最低就業(yè)年齡定為18周歲。
夜班工作時(shí)間是指從本日的22時(shí)到次日的7日從事工作或勞動(dòng)時(shí)間。
勞動(dòng)者標(biāo)準(zhǔn)工作日的工作時(shí)間是每天工作8小時(shí),每周工作48小時(shí)。
調(diào)解是勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。
用人單位無(wú)理阻撓勞動(dòng)行政部門及其勞動(dòng)監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán),或者打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的,處以一萬(wàn)元以上罰款。
甲與有關(guān)單位發(fā)生爭(zhēng)議,甲想利用法律手段保護(hù)自己的權(quán)利,請(qǐng)問下列說法正確的是?()。