判斷題勞動者標準工作日的工作時間是每天工作8小時，每周工作48小時。

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1.多項選擇題甲與有關(guān)單位發(fā)生爭議，甲想利用法律手段保護自己的權(quán)利，請問下列說法正確的是？（）。

A.甲與地方勞動保障行政部門的工傷認定機關(guān)因工傷認定結(jié)論而發(fā)生的爭議，不屬于勞動爭議
B.甲與單位就工資支付問題發(fā)生爭議，甲可以直接向人民法院提起訴訟
C.甲與單位發(fā)生的勞動爭議，必須先經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解
D.甲與單位發(fā)生的勞動爭議，必須先經(jīng)仲裁，對裁決不服的，可以向法院提起訴訟
E.甲與單位發(fā)生勞動爭議，可以先行與用人單位進行協(xié)商

2.多項選擇題勞動爭議的解決方式有（）。

A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
E.投訴

3.多項選擇題勞動爭議案件的案件管轄法院有（）。

A.職工住所地
B.用人單位所在地
C.勞動合同履行地
D.仲裁委所在地
E.被告所在地

4.多項選擇題判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是（）。

A.勞動保護費是物品而不是現(xiàn)金
B.勞動保護用品是因工作需要而配備的，而不是生活用品
C.從數(shù)量上看，能夠滿足工作需要即可
D.從效果上，職工是否滿意
E.發(fā)放時間是否及時

5.多項選擇題下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施，說法正確的是（）。

A.用人單位對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當設(shè)置報警裝置
B.用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品
C.用人單位應(yīng)當在控制生產(chǎn)成本的前提下，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)
D.用人單位對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置設(shè)置標識和中文警示說明
E.用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測

6.多項選擇題根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的要求，施工單位必須要強化勞動保護措施的是（）。

A.土木工程
B.高山綠化工程
C.裝修工程
D.建筑工程
E.設(shè)備安裝工程

7.多項選擇題《勞動法》規(guī)定，新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程（）。

A.同時施工
B.同時審批
C.同時設(shè)計
D.同時投產(chǎn)
E.同時使用

8.多項選擇題假設(shè)甲已經(jīng)懷孕8個月，請問下列說法正確的是（）。

A.單位應(yīng)當對甲應(yīng)定期進行健康檢查
B.單位不得對甲延長工作時間
C.單位不得要求甲進行夜班勞動
D.甲生育應(yīng)享受不少于90天的產(chǎn)假
E.單位應(yīng)對甲多支付一倍工資

9.多項選擇題勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容包括（）。

A.防止粉塵危害
B.防止有毒物質(zhì)危害
C.防噪聲和強光危害
D.防止電磁輻射危害
E.防暑降溫、防凍取暖和防潮濕

10.多項選擇題下列選項中，說法正確的是（）。

A.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的200%的工資報酬
B.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬
D.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的150%的工資報酬
E.法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬