A.責令改正
B.罰款
C.經濟賠償
D.吊銷營業(yè)執(zhí)照
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A.當事人一方向對方當事人主張權利
B.當事人向有關部門請求權利救濟
C.一方當事人下落不明
D.對方當事人同意履行義務
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
A.甲縣勞動局
B.甲縣仲裁委
C.甲縣勞動爭議仲裁委員會
D.甲縣司法局
A.勞動報酬
B.工傷醫(yī)療費
C.經濟補償金
D.上下班交通費
A.企業(yè)購置新設備
B.企業(yè)引進一條高科技生產線
C.企業(yè)為職工購買端午節(jié)禮品
D.企業(yè)在高溫天氣為職工免費提供清涼飲料
A.用人單位應為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品
B.用人單位應當在控制生產成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術
C.用人單位對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置設置標識和中文警示說明
D.用人單位應安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測
A.不得安排其延長工作時間
B.每月從事夜班工作不得超過三次
C.用人單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳時間
D.哺乳時間算作勞動時間
A.某大型歌舞團
B.北京某小型雜技團
C.某勞動強度較低的企業(yè)
D.國家體操隊
A.甲縣勞動局
B.甲縣安監(jiān)局
C.甲縣人民政府
D.甲縣公安局
A.30℃;5℃
B.32℃;10℃
C.35℃;15℃
D.40℃;0℃
最新試題
下列不屬于用人單位違反對女職工及未成年保護規(guī)定的法律責任是()。
女職工生育享受不少于九十天的產假。
勞動爭議的解決方式有()。
可以與員工宿舍在同一座建筑物內的是()
()是計算其他工作日的依據(jù)。
用人單位無理阻撓勞動行政部門及其勞動監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權,或者打擊報復舉報人員的,處以一萬元以上罰款。
下列關于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施,說法正確的是()。
勞動者標準工作日的工作時間是每天工作8小時,每周工作48小時。
假設甲已經懷孕8個月,請問下列說法正確的是()。
勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內容包括()。