實(shí)施勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃需要解決的問題是培訓(xùn)方法。

培訓(xùn)成本的核算方法有（）。

工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供下列條件（）。

工程承包人對(duì)工程質(zhì)量和工期向發(fā)包人負(fù)責(zé)。

應(yīng)當(dāng)建立多層次、多渠道的建筑勞務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制。

下列各項(xiàng)中，不屬于建設(shè)主管部門對(duì)勞務(wù)分包合同實(shí)施監(jiān)督檢查所采取的方式是（）。

在評(píng)價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考察（）。

總包企業(yè)負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。

勞務(wù)分包商必須服從監(jiān)理工程師的直接指令。

下列各項(xiàng)中，屬于實(shí)施勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃需要解決的問題是（）。