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B、德爾菲法
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D.關(guān)鍵要素審定法
E.可行性分析法
最新試題
對培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行評估的指標(biāo)主要包括（）。
績效評估的基本內(nèi)涵主要包括：幫助組織就發(fā)展目標(biāo)、人事工作等做出有效的決策以及保護(hù)組織免于產(chǎn)生矛盾糾紛及甚至可能引發(fā)的法律訴訟，除上述外還應(yīng)該包括（）。
（）是實施評估的依據(jù)，它決定評估結(jié)果的可信度。
培訓(xùn)機構(gòu)評估是指對某個培訓(xùn)機構(gòu)教育、教學(xué)狀態(tài)和功能發(fā)揮程度的（）。
評估標(biāo)準(zhǔn)一般是通過分解目標(biāo)而獲得的，所以確定（）是制定評估標(biāo)準(zhǔn)的前提。
在培訓(xùn)評估方案中，對指標(biāo)體系的審定要素為（）
形成性評估是（）
關(guān)鍵技術(shù)式評估檢驗法是對評估方案中的（）和各種量表等技術(shù)性較強、較為關(guān)鍵問題采取選樣式評估進(jìn)行驗證的辦法。
培訓(xùn)評估方案的審定方法有：（）。
培訓(xùn)師在培訓(xùn)活動中起主導(dǎo)作用，它在一定的程度上決定著（）。