船舶駕駛臺組織的作用和原則是：（）
①確定完成組織目標所必做的工作，
②將工作合理地劃分為具有可行性的個人行為，
③將組織機制設計成便于協(xié)調組織成員工作的統(tǒng)一而且和諧的整體，
④提高駕駛臺工作效率。

在管理學中，組織的涵義是：（）
①指組織結構，即：反映人、職位、任務以及它們之間的特定關系的網(wǎng)絡，
②指維持與變革組織結構，以完成組織目標的過程，
③是指具有相同志向和意愿的人群的集群，
④是指具有相同志向和意愿的人群的團體。

船舶駕駛臺資源管理的作用是使船舶駕駛員能更好做到以下各點：（）
①注重不同文化意識與背景，保持良好的通信與交流，
②改進管理作風，提高操縱決策水平和應變能力，
③執(zhí)行規(guī)章制度與操作程序確保船舶引航作業(yè)的安全，
④提高船員的工作技能和業(yè)務能力。

船舶駕駛臺資源管理的作用是使船舶駕駛員能更好做到以下各點：（）
①轉變思想理念，端正工作態(tài)度，
②提高情景意識，及時發(fā)現(xiàn)和中止失誤鏈與事故鏈，
③注重不同文化意識與背景，保持良好的通信與交流，
④提高船員的工作技能和業(yè)務能力。