單項選擇題在制定評估方案中，最核心的工作內(nèi)容不包括（）。
A.評估設(shè)計方案
B.評估人員選擇
C.評估策略選擇
D.評估方法選擇
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1.單項選擇題企業(yè)全體員工按所執(zhí)行的（），一般分為員工、學徒、工程技術(shù)人員、管理人員、服務(wù)人員及其他人員。
A.專業(yè)分工
B.工種分工
C.職能分工
D.技術(shù)分工
2.單項選擇題圖解式評價量表法中，下列哪項不是與績效有關(guān)的評價要素？（）
A.積極性
B.工作質(zhì)量
C.工作態(tài)度
D.職位等級
3.單項選擇題（）主要適合于企業(yè)中各類崗位人員的勞動定員，特別是二線、三線崗位人員，如企業(yè)的生產(chǎn)輔助人員、管理人員、技術(shù)人員，企業(yè)中從事后勤服務(wù)的食堂工作人員，以及托幼工作人員、衛(wèi)生保健人員等崗位人員的勞動定員。
A.比例定員法
B.功能模塊定員法
C.測時評定定員法
D.零基定員法
4.單項選擇題（）是企業(yè)單位通過建立集體生活設(shè)施和服務(wù)設(shè)施以及補貼制度等方式，補貼該單位員工在物質(zhì)文化生活方面的集體消費以及共同性需要或特殊生活困難而舉辦的公益性事業(yè)。
A.員工福利
B.公益活動
C.生活補貼
D.員工激勵
5.單項選擇題只要社會的基本經(jīng)濟制度、政治制度未發(fā)生根本性的變化，基本原則是不會改變的，這體現(xiàn)了勞動法的基本原則具有（）。
A.高度的權(quán)威性
B.高度的穩(wěn)定性
C.指導性、綱領(lǐng)性
D.特殊性
最新試題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型：多項選擇題
績效考評指標有多種分類方式，其中包含（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的前期準備工作有哪些？（）
題型：多項選擇題
按照勞動標準的功能劃分，技術(shù)類勞動標準包括（）。
題型：多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項選擇題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
題型：多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
題型：多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項選擇題