A.企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境變化
B.企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營狀況
C.企業(yè)過去的人員變動規(guī)律
D.企業(yè)員工的離職率
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A.較低的模糊耐授性水平、傾向于關(guān)注人
B.較高的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注人
C.較高的模糊耐受性水平、傾向于關(guān)注任務(wù)
D.較低的模糊耐受性水平、傾向于關(guān)注任務(wù)
A.人才管理要求企業(yè)對人才的獲取和保留具有前瞻性和靈活性
B.人才管理有助于幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)路目標(biāo)
C.人才管理涵蓋人才的吸引，使用、保留、開發(fā)等諸多方面
D.只有企業(yè)中最優(yōu)秀的，最卓越的少數(shù)員工才是人才
A.吊銷執(zhí)照屬于刑事責(zé)任
B.責(zé)令改正屬于民事責(zé)任
C.開除屬于民事責(zé)任
D.查封屬于行政責(zé)任
A.社會保險法
B.職業(yè)介紹與培訓(xùn)法
C.就業(yè)促進(jìn)法
D.社會治安法
A.它強(qiáng)調(diào)人的內(nèi)在心理狀態(tài)
B.它是一種人本主義的觀點(diǎn)
C.它對解釋行為沒有幫助
D.它是一種行為主義的觀點(diǎn)
A.境外就醫(yī)的費(fèi)用
B.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的費(fèi)用
C.應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的費(fèi)用
D.急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用
A.它有助于提高受教育者的終身工資性報酬
B.它有助于國民收入水平提高和社會財富增長
C.它有助于降低失業(yè)率和減少國家的失業(yè)福利支出
D.它有助于提高政策決策過程的質(zhì)量和決策效率
A.均衡工資率和均衡就業(yè)量同時下降
B.均衡工資率上升，均衡就業(yè)量下降
C.均衡工資率和均衡就業(yè)量同時上升
D.均衡工資率下降，均衡就業(yè)量上升
A.內(nèi)容效度
B.一致性效度
C.構(gòu)想效度
D.效標(biāo)效度
A.復(fù)本信度
B.分半效度
C.重測信度
D.預(yù)測效度
最新試題
結(jié)構(gòu)應(yīng)按照設(shè)計文件施工，施工過程應(yīng)采取保證施工質(zhì)量和施工安全的（）。
木結(jié)構(gòu)設(shè)計工作年限應(yīng)符合下列哪些規(guī)定：（）。
所謂規(guī)則，包含了對建筑（）外形，抗側(cè)力構(gòu)件布置、質(zhì)量分布，直至承載力分布等諸多因素的綜合要求，很難一一用若干個簡化的定量指標(biāo)劃分。
采用液氯和液氨時，加氯（氨）間、氯（氨）庫和氯蒸發(fā)器間的通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)符合下列規(guī)定：（）。
污水管道應(yīng)加強(qiáng)設(shè)計和施工管理，（）應(yīng)能夠防止?jié)B漏和外來水進(jìn)入。
供熱管道結(jié)構(gòu)包括（）等。
地基處理勘察工作內(nèi)容應(yīng)根據(jù)擬采用的（）等綜合確定，勘探孔深度應(yīng)滿足地基承載力、變形計算和穩(wěn)定性分析評價要求。
關(guān)于直埋蒸汽管道設(shè)置排潮管的說法，正確的有：（）。
城市綠地系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)實現(xiàn)保護(hù)城市生態(tài)環(huán)境、維護(hù)城市生態(tài)空間結(jié)構(gòu)完整、滿足風(fēng)景游憩和安全防護(hù)的功能，并應(yīng)符合下列哪些規(guī)定（）？
隧道主體結(jié)構(gòu)的防水措施應(yīng)據(jù)（）等因素確定，并應(yīng)用滿足結(jié)構(gòu)安全、耐久性和使用要求。