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A.使執(zhí)行者可以參與決策的制定
B.說(shuō)明執(zhí)行決策的結(jié)果對(duì)于組織和執(zhí)行者個(gè)人的意義
C.使執(zhí)行者可以及時(shí)得到信息反饋
D.執(zhí)行者可以參與決策的修訂
E.在制定決策時(shí)，要特殊考慮到執(zhí)行者的利益

A.實(shí)用價(jià)值
B.學(xué)術(shù)價(jià)值
C.經(jīng)濟(jì)價(jià)值
D.社會(huì)價(jià)值
E.人文價(jià)值

A.決策觀念的民主化
B.決策體制的合理化
C.決策思想科學(xué)化
D.決策研究的公開(kāi)化
E.決策的法制化

A.研究決策對(duì)象的特定性
B.研究決策對(duì)象本身的固有屬性
C.研究決策對(duì)象的運(yùn)動(dòng)規(guī)律
D.研究決策對(duì)象本身的矛盾特殊性
E.研究決策對(duì)象的某些明顯的表面特征

A.時(shí)間觀念
B.時(shí)機(jī)觀念
C.效率觀念
D.效果觀念
E.情景觀念

A.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
B.職工的思想道德水平和科學(xué)文化水平
C.員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平
D.領(lǐng)導(dǎo)者的專(zhuān)業(yè)水平
E.領(lǐng)導(dǎo)者的開(kāi)拓創(chuàng)新精神

A.是領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中最主要的職能
B.提高領(lǐng)導(dǎo)效能的基本措施
C.競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的需要
D.決定著組織運(yùn)行的方向
E.領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的實(shí)現(xiàn)要依賴(lài)決策

A.稀有決策
B.平常決策
C.長(zhǎng)期決策
D.短期決策
E.低層次決策

A.目標(biāo)性
B.選擇性
C.關(guān)鍵性
D.創(chuàng)新性
E.層次性

A.指令性領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
D.成就型領(lǐng)導(dǎo)
E.參與性領(lǐng)導(dǎo)