A.了解員工培訓(xùn)需求
B.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃
C.培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施與管理
D.培訓(xùn)評(píng)估與反饋
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A.儲(chǔ)管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)、運(yùn)輸管理系統(tǒng)
B.進(jìn)貨管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)和庫(kù)存管理系統(tǒng)
C.儲(chǔ)管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)、運(yùn)輸管理系統(tǒng)
D.儲(chǔ)管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)、庫(kù)存管理系統(tǒng)
A.短期償債能力增強(qiáng)
B.收賬費(fèi)用增大
C.收賬迅速,賬齡較短
D.銷售成本較低
A.制定科學(xué)的作業(yè)方法
B.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.提高工人的勞動(dòng)積極性
A.目標(biāo)、原則和結(jié)構(gòu)
B.目標(biāo)、部門和關(guān)系
C.目標(biāo)、部門和效率
D.目標(biāo)、部門和人員
A.計(jì)劃
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.協(xié)調(diào)
D.指揮
最新試題
效益原理
管理原理
人崗匹配和適才適用始終能為職場(chǎng)帶來(lái)和諧氛圍。
管理應(yīng)當(dāng)因人而異,避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
效果
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類:()
溝通中的三大原則不包括下列哪一項(xiàng): ()
倫理