單項(xiàng)選擇題在日常的人際交往中，人們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)有的人行為舉止、音容笑貌給人以親切感，有的人卻給人以難以親近的感覺，這是因?yàn)閭€性的（）
A.獨(dú)特性
B.特征性
C.穩(wěn)定性
D.一致性
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1.單項(xiàng)選擇題每種個性特征都可以成為對外界刺激的一種習(xí)慣性反應(yīng)，是指個性的（）。
A.獨(dú)特性
B.一致性
C.穩(wěn)定性
D.特征性
2.單項(xiàng)選擇題沙盤推演法可以考察，但是公文筐不能考察的能力是（）。
A.決策能力
B.分析能力
C.演講能力
D.解決問題能力
3.單項(xiàng)選擇題沙盤推演測評法中，需要在（）階段讓各個成員進(jìn)入角色。
A.被試熱身
B.實(shí)戰(zhàn)模擬
C.熟悉游戲規(guī)則
D.考官初步講解
4.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行沙盤推演測評法的操作時(shí)，一般會模擬企業(yè)經(jīng)營（）的榮辱成敗過程。
A.1年內(nèi)
B.1-2年
C.3-4年
D.5-10年
5.多項(xiàng)選擇題（）可以區(qū)別優(yōu)秀組和一般組的勝任特征指標(biāo)。
A.頻次選拔法
B.編碼字典法
C.聚類分析法
D.T檢驗(yàn)分析法
E.因子分析法
最新試題
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過員工的自我評價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題