A.是企業(yè)稅后營業(yè)凈利潤減去資本總成本后的剩余收益
B.是企業(yè)稅后營業(yè)凈利潤減去資本乘以資本成本率后的剩余收益
C.其核心思想是謀求股東價(jià)值最大化
D.會(huì)計(jì)利潤為正,EVA也一定為正
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A.延期支付
B.短期支付
C.長期支付
D.前期支付
A.營業(yè)收入-營業(yè)成本
B.經(jīng)營利潤-固定成本
C.稅后營業(yè)凈利潤-資本x資本成本率
D.稅后營業(yè)凈利潤-資本總成本x資本成本率
A.稅后營業(yè)總收入減去資本負(fù)債
B.稅后營業(yè)凈利潤減去資本負(fù)債
C.稅后營業(yè)總收入減去資本總成本
D.稅后營業(yè)凈利潤減去資本總成本
A.目標(biāo)管理
B.關(guān)鍵績效指標(biāo)
C.平衡計(jì)分卡
D.價(jià)值鏈
A.戰(zhàn)略性
B.協(xié)同性
C.一致性
D.經(jīng)濟(jì)性
最新試題
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值,確定崗位等級(jí),以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的基本功能?()
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
勞動(dòng)力需求的變動(dòng)表現(xiàn)為在()勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)。
以下哪些屬于效度的范疇?()
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
如何通過企業(yè)的組織評(píng)價(jià)獲取信息?
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些?()