A.企業(yè)資產(chǎn)保值增值情況
B.企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益
C.本地區(qū)城鎮(zhèn)居民的消費價格指數(shù)
D.本地區(qū)、本行業(yè)的平均工資水平
E.上年度企業(yè)工資總額和平均水平
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A.宏觀經(jīng)濟狀況
B.勞動力市場供求狀況
C.談判雙方的議價能力
D.企業(yè)貨幣工資的支付能力
E.其他工會組織的集體談判結果的影響效應
A.宏觀經(jīng)濟狀況良好
B.勞動力市場供大于求
C.社會輿論導向支持工會的行動
D.企業(yè)的貨幣工資支付能力下降
E.其他工會組織在談判中獲得了更多利益
A.企業(yè)工資水平
B.福利待遇
C.最低工資標準
D.休息休假
E.法定社會保險
A.勞動報酬
B.休息休假
C.社保繳納
D.工作時間
E.職業(yè)培訓
A.集體談判過程必定在妥協(xié)和讓步
B.保持和諧的協(xié)商談判氣氛
C.目標分解
D.系統(tǒng)地掌握相關信息
最新試題
按照勞動標準的功能劃分,技術類勞動標準包括()。
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
關于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
行為導向型客觀考評方法中,關鍵事件法的缺點是()。
員工福利通常以服務或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
組織結構調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
進行崗位評價的基本原則有()。
關于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()