多項(xiàng)選擇題集體合同是用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就（）等事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議。

A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.休息休假
C.社保繳納
D.工作時(shí)間
E.職業(yè)培訓(xùn)


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1.單項(xiàng)選擇題在集體協(xié)商談判策略的應(yīng)用中，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.集體談判過(guò)程必定在妥協(xié)和讓步
B.保持和諧的協(xié)商談判氣氛
C.目標(biāo)分解
D.系統(tǒng)地掌握相關(guān)信息

2.單項(xiàng)選擇題集體協(xié)商談判策略的選擇，應(yīng)注意以下事項(xiàng)，錯(cuò)誤的是（）。

A.堅(jiān)持客觀性標(biāo)準(zhǔn)
B.注意協(xié)商中的和諧氣氛
C.注意對(duì)事不對(duì)人
D.堅(jiān)持長(zhǎng)期的共同利益取向

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的表述，不正確的是（）。

A.我國(guó)勞動(dòng)立法對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有相應(yīng)的規(guī)范
B.欠缺書(shū)面勞動(dòng)合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不受法律保護(hù)
C.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系相對(duì)比較而言，只是缺少書(shū)面勞動(dòng)合同
D.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是用人單位除非全日制用工形式外無(wú)書(shū)面或無(wú)有效書(shū)面勞動(dòng)合同而形成的勞動(dòng)關(guān)系法律關(guān)系

4.單項(xiàng)選擇題在給定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，（）構(gòu)成企業(yè)的最低工資增長(zhǎng)水平和其他勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)的下限。

A.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)集體協(xié)商結(jié)果
B.企業(yè)人力成本的閾值
C.法定最低勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動(dòng)者要求的最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

5.單項(xiàng)選擇題影響集體談判最終結(jié)果的決定作用是（）。

A.經(jīng)濟(jì)因素
B.社會(huì)道德
C.勞動(dòng)關(guān)系雙方的談判實(shí)力
D.企業(yè)利潤(rùn)