A.與企業(yè)職工簽訂勞動(dòng)合同
B.組織員工參與本企業(yè)民主管理
C.參加企業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解工作
D.鼓勵(lì)職工群眾積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)
E.與部門經(jīng)理共同對職工進(jìn)行績效考核
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A.經(jīng)董事會批準(zhǔn),可合并兩個(gè)子公司的工會組織
B.企業(yè)需按照工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費(fèi)
C.罷免工會主席、副主席必須召開工會會員大會或會員代表大會
D.基層工會專職主席自任職之日起,其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長一年
E.職工100人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會組織可以設(shè)專職工會主席
A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.4/5
A.18
B.16
C.15
D.14
A.18
B.16
C.15
D.14
A.中國是國際勞工組織的創(chuàng)始成員之一
B.1920年前后,北洋軍閥政府無法參加國際勞工大會
C.新中國剛成立時(shí),我國無法參加國際勞動(dòng)組織的活動(dòng)
D.我國政府將進(jìn)一步參考和借鑒國際勞動(dòng)立法的有益經(jīng)驗(yàn)
最新試題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
崗位評價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
以下關(guān)于績效考評周期說法錯(cuò)誤的是()。
績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
通過員工的自我評價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
進(jìn)行崗位評價(jià)的基本原則有()。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。