企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。

基金項(xiàng)目中一般包含（）。

行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。

薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。

績效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）

績效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。

勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。