A、診斷性評價
B、總結性評價
C、形成性評價
D、過程評價
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A、充分發(fā)揮評價的導向功能,引導培訓向著正確的方向發(fā)展
B、發(fā)揮評價的系統(tǒng)性作用
C、客觀真實地反映培訓全過程
D、培訓評價必須符合社會需求
A、提供全民的技術業(yè)務素質
B、提高企業(yè)員工的操作技能
C、提高培訓工作的社會效益
D、提高培訓質量,促進就業(yè)和再就業(yè)
A、教材要突出實用性
B、教材要多樣性
C、教材內(nèi)容既要相對獨立,又要注意內(nèi)容之間的相互聯(lián)系
D、教材要注意相符相適性
A、教材內(nèi)容要突出技能訓練
B、教材選用應先選理論聯(lián)系實際、突出技能特點的教材
C、教材內(nèi)容要有實用性
D、教材內(nèi)容要有新穎性
A、課程開發(fā)可以支配培訓項目內(nèi)容
B、課程開發(fā)可以決定培訓項目內(nèi)容
C、課程開發(fā)可以匡正培訓項目的偏頗
D、課程開發(fā)可以引領培訓項目內(nèi)容
最新試題
對教學工作的監(jiān)督、檢查可采用()。
培訓師在進行培訓指導工作時,要()。
培訓質量管理和培訓評估的關系是()
用“比較對照法”審核教材,就是將內(nèi)容相同但標準不同的教材進行比較分析,審定出較好的版本。
培訓教學的組織與實踐屬于培訓的四個階段中()階段。
常用的企業(yè)培訓師任用制度有()。
高級企業(yè)培訓師在指導開發(fā)培訓項目時,必須首先判斷培訓項目的選擇是否具有()
開發(fā)培訓項目在IS010015培訓質量管理體系中屬于()階段。
模仿---練習教學過程模式的基本程序是()
培訓教學督導工作具有的基本職能是()