判斷題勞動(dòng)力資源的稀缺是相對(duì)的,但這種稀缺具有絕對(duì)的屬性,也就是勞動(dòng)力資源的稀缺總是存在的。
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)人口中,有工作能力且愿意工作,但沒(méi)有獲得有報(bào)酬職業(yè)的人是()
A.非勞動(dòng)力
B.非法定勞動(dòng)力
C.失業(yè)者
D.非經(jīng)濟(jì)人口
2.單項(xiàng)選擇題從人的能力角度來(lái)看,勞動(dòng)力是指人在生產(chǎn)使用價(jià)值中所表現(xiàn)出的()
A.體力
B.腦力
C.協(xié)調(diào)能力
D.體力和腦力的總和
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力的供給方是勞動(dòng)者個(gè)人或家庭,需求方是()
A.企業(yè)
B.政府
C.中介機(jī)構(gòu)
D.勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)
最新試題
工資體系管理的重點(diǎn)是()管理,因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
筆試的長(zhǎng)處是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評(píng)出等級(jí)順序。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指把行為考核與評(píng)級(jí)量表結(jié)合在一起,用量表對(duì)勞績(jī)作出評(píng)級(jí),并以關(guān)鍵行為事件對(duì)量表值作出定位。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在各企業(yè)中,申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作能力考核表分為五個(gè)部分,即()。
題型:多項(xiàng)選擇題