A、設(shè)置崗位結(jié)構(gòu)
B、崗位要求
C、崗位分類
D、崗位管理
E、崗位原則
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A、政府
B、社區(qū)
C、公眾
D、員工
E、媒體
A、極好
B、不錯(cuò)
C、尚可
D、稍差
E、極差
A、近期目標(biāo),長遠(yuǎn)目標(biāo),戰(zhàn)略目標(biāo),戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)
B、作業(yè)性目標(biāo),戰(zhàn)略性目標(biāo),戰(zhàn)略目標(biāo),戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)
C、戰(zhàn)略目標(biāo),長遠(yuǎn)目標(biāo),戰(zhàn)術(shù)目標(biāo),近期目標(biāo)
D、戰(zhàn)略性目標(biāo),戰(zhàn)術(shù)目標(biāo),近期目標(biāo),長遠(yuǎn)目標(biāo)
E、戰(zhàn)略性目標(biāo),近期目標(biāo),長期目標(biāo),戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)
A、政治法律環(huán)境
B、技術(shù)環(huán)境
C、競(jìng)爭(zhēng)狀況
D、客戶
E、供應(yīng)商
A、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D、微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境
E、社會(huì)文化環(huán)境
最新試題
客戶資料的使用原則主要包括()
邊際效用的大小與人的需求強(qiáng)弱成正比。
客戶服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()
以下哪幾項(xiàng)是客戶調(diào)查的主要內(nèi)容()
客戶的原始資料來源主要包括()
通過對(duì)任職者行為活動(dòng)及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。
客戶信息收集的方法主要包括()
為了更好地服務(wù)客戶,公司應(yīng)當(dāng)仔細(xì)記錄與客戶之間交易現(xiàn)狀的信息。
自我形象主要是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己的自我估價(jià) 。