面對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要，“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)不到位、不深入，產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分，文旅消費(fèi)集聚化發(fā)展緩慢，難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費(fèi)需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在（）上的矛盾。

從增收角度看，要提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的首要工作是（）。

飯店管理合同中，委托代理可能存在的問題有（）。

下列選項(xiàng)中，關(guān)于紅色旅游的說法，錯(cuò)誤的是（）。

傳統(tǒng)旅行社實(shí)施跨界融合應(yīng)考慮（）。

下列選項(xiàng)中，屬于縮小服務(wù)質(zhì)量規(guī)范同服務(wù)提供之間的差距的方法是（）。

客房收益管理必須符合（）的原則，注意兼顧眼前利益和長遠(yuǎn)利益，不能因一時(shí)的收益而不顧信譽(yù)。

依靠政府、國外資金、境外旅游需求三方面的力量發(fā)展旅游的發(fā)展模式被稱為（）。

為了保證景區(qū)招聘到合適的人員，面試還可以輔以的其他活動(dòng)包括（）。

實(shí)施契約管理中優(yōu)化制度管理關(guān)鍵要注重（）方面。