單項選擇題人員測評標準的兩種基本形式是（）
A.理論標準和實際標準
B.相對標準和絕對標準
C.效標參照標準和常模參照標準
D.一般標準和特定標準
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1.單項選擇題我國的人員測評目前處于（）
A.繁榮發(fā)展階段
B.復蘇階段
C.初步應用階段
D.起步階段
2.單項選擇題公司人力資源部要組織內部競聘，請專家設計了一套測評方案，你認為該測評屬于（）
A.鑒定性測評
B.診斷性測評
C.開發(fā)性測評
D.選拔性測評
3.單項選擇題在人員甄選過程中，面試者對餐飲專業(yè)畢業(yè)生問及“重大宴會座次應怎樣安排”的問題，這屬于對面試者的（）
A.個性測試
B.人格測試
C.興趣測試
D.成就測試
4.單項選擇題在人力資源供不應求的情況下，能提高勞動生產率的方法是（）
A.內部招聘
B.內部調整
C.重新安置
D.降低人工成本
5.單項選擇題企業(yè)獲取高級管理人才的最佳招募渠道是（）
A.獵頭公司
B.職業(yè)介紹機構
C.校園招募
D.人才招聘會
最新試題
排序對客觀考評結果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓者可以從事其以前無法勝任的工作，進而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓計劃應當以培訓需求的（）為基礎分析，使培訓工作適應企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題
下列關于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題
培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情，而是（）的事情。
題型：單項選擇題