單項(xiàng)選擇題集體合同由工會(huì)代表職工一方與企業(yè)訂立,尚未建立工會(huì)的企業(yè),由()指導(dǎo)該企業(yè)職工推舉的代表與企業(yè)訂立。

A.企業(yè) 
B.人民法院 
C.勞動(dòng)行政部門 
D.上級(jí)工會(huì)


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)者的資格的表述錯(cuò)誤的是()。

A.年滿14周歲
B.具備所從事勞動(dòng)的身體健康條件
C.具備符合勞動(dòng)要求的文化和技能水平
D.具備支配自己勞動(dòng)能力的自由

2.多項(xiàng)選擇題下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是()。

A.個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛
B.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛
C.勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛
D.勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論存在異議的糾紛
E.勞動(dòng)者與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系后,請(qǐng)求用人單位辦理勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的職責(zé)()。

A.聘任、解聘專職或者兼職仲裁員
B.受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
C.討論重大或者疑難的勞動(dòng)仲裁案件
D.提起勞動(dòng)仲裁訴訟
E.對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的調(diào)解程序包括()。

A.調(diào)解準(zhǔn)備
B.調(diào)解開(kāi)始
C.實(shí)施調(diào)解
D.調(diào)解反饋
E.調(diào)解終止

6.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解遵循的原則是()。

A.自愿原則
B.及時(shí)原則
C.合法原則
D.公正原則
E.民主說(shuō)服原則

7.多項(xiàng)選擇題下列()糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。

A.因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的爭(zhēng)議
B.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛
C.勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛
D.勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論存在異議的糾紛
E.農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶與受雇人之間的糾紛

8.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議處理基本原則包括()。

A.合法的原則
B.公正的原則
C.及時(shí)的原則
D.經(jīng)濟(jì)的原則
E.著重調(diào)解的原則

9.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的一般程序有()。

A.擱置
B.協(xié)商
C.調(diào)解
D.仲裁
E.訴訟

10.多項(xiàng)選擇題法律規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本方法是()。

A.申請(qǐng)調(diào)解
B.申請(qǐng)仲裁
C.提起訴訟
D.協(xié)商解決
E.強(qiáng)制執(zhí)行

最新試題

下列屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人權(quán)利的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

要求在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),查明事實(shí)真相,準(zhǔn)確適用法律、公正合法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,這反映的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)者的資格的表述錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議指的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本原則,描述正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

存在以下()情形的,用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。

題型:多項(xiàng)選擇題

仲裁員應(yīng)當(dāng)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿()年。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起()天內(nèi)結(jié)束。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)派遣用工單位應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件案情復(fù)雜申請(qǐng)延期的,勞動(dòng)仲裁延長(zhǎng)期限不得超過(guò)()天。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題