A、[DB/EL]——聯(lián)機網上數據庫
B、[M/CD]——光盤圖書
C、[EB/EL]——網上電子公告
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A、要簽訂論著的著作權保護協(xié)議
B、要投收費高的出版網站，有保障
C、要投個體網站，不要投商業(yè)網站
A、通用性
B、可檢索性
C、創(chuàng)新性
A、管理者
B、中層管理者
C、高級管理者
D、一般管理者
A、力求簡潔準確
B、可有與正文表述內容不相關的文字
C、可有與正文表述內容不相關的數字和符號
A、公平考核權
B、公平獎懲權
C、知情權
D、公正管理權
最新試題
按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分，化學家、經濟學家、數學家屬于（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征，會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）
以下關于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標，表述正確的有（）
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質，會被吸引去從事那些包含著較多人際交往，幫助和提高別人活動內容的職業(yè)。
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
具體目標是指在經歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關的不同側面，包括（）
組織發(fā)展的重點不包括（）
組織根據各個員工的特長、興趣與愛好不同，進行人力資源配置和開發(fā)，做到人盡其才，才盡其用，促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）