A、真誠(chéng)守信
B、尊重平等
C、寬容互助
D、禮貌待人
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A、身體和精神之和
B、與自然之和
C、與社會(huì)之和
D、人際瓜葛之和
A、評(píng)估
B、形成
C、震蕩
D、規(guī)范和表現(xiàn)
E、閉幕
A、語(yǔ)言溝通
B、自我顯性的溝通
C、自我隱性的溝通
D、行為溝通
A、建立組織于外部之間的聯(lián)系的橋梁
B、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部瓜葛
C、領(lǐng)導(dǎo)者履行職能的基本途徑
D、有利于滿(mǎn)足員工的心理需要
A、孤僻和自卑
B、忌妒和多疑
C、干涉
D、羞怯
E、敵視
A、善于與人來(lái)往
B、增強(qiáng)責(zé)任感
C、鍛煉意志力
D、提高警覺(jué)性
A、情感
B、意志
C、靈感
D、信念
E、直覺(jué)
A、社會(huì)性
B、具體性
C、綜合性
D、變動(dòng)性
E、主體性
A、跨文化團(tuán)隊(duì)
B、跨地域團(tuán)隊(duì)
C、虛擬全球化團(tuán)隊(duì)
D、虛擬文化團(tuán)隊(duì)
A、效率原則
B、人才互補(bǔ)原則
C、實(shí)事求是
D、和諧統(tǒng)一原則
最新試題
簡(jiǎn)述自我管理機(jī)制不健全的主要原因?
簡(jiǎn)述行為風(fēng)格差異大致可分為哪四類(lèi)?
何為溝通?
簡(jiǎn)述信任危機(jī)的個(gè)體表現(xiàn)?
什么是誠(chéng)信?
簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)失衡的主要原因?
簡(jiǎn)述激勵(lì)機(jī)制不健全的具體表現(xiàn)?
簡(jiǎn)述正確定位角色的意義?
什么導(dǎo)致人際關(guān)系的復(fù)雜和人們對(duì)它的困惑呢?
簡(jiǎn)述個(gè)體差異性主要表現(xiàn)為哪些方面?