農(nóng)村信用社應(yīng)倡導(dǎo)和培養(yǎng)怎樣的合規(guī)文化？（）

市聯(lián)社各職能部門，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應(yīng)實(shí)施問責(zé)？（）

合規(guī)問責(zé)必須堅(jiān)持的原則有（）。

下列哪些行為，會給予經(jīng)濟(jì)、行政、解除勞動合同的處罰？（）

規(guī)章制度的審查依據(jù)包括（）。

定期審查應(yīng)原則上每年進(jìn)行兩次，如遇法律法規(guī)及政策的重大變化，及時進(jìn)行審查調(diào)整。

下列哪一項(xiàng)不是合規(guī)風(fēng)險管理體系應(yīng)包括的基本要素？（）

試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。

市聯(lián)社合規(guī)部具體負(fù)責(zé)合規(guī)全面問責(zé)工作。

規(guī)章制度定期審查是指對已制訂的規(guī)章制度在實(shí)施過程中的合規(guī)性審查。