A.醫(yī)院簡介
B.科室規(guī)章制度
C.醫(yī)院組織體系
D.護(hù)理基本技術(shù)操作要求
E.專業(yè)知識
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A.以人為本原則
B.責(zé)權(quán)一致原則
C.系統(tǒng)管理原則
D.經(jīng)濟(jì)效能原則
E.合理結(jié)構(gòu)原則
A.以人為本原則
B.優(yōu)化組合原則
C.經(jīng)濟(jì)效能原則
D.動態(tài)調(diào)整原則
E.合理結(jié)構(gòu)原則
A.1:4:7
B.1:2:8
C.1:3:8
D.1:3:6
E.1:4:8
A.職務(wù)要求明確原則
B.人員結(jié)構(gòu)合理原則
C.責(zé)權(quán)利一致原則
D.靈活調(diào)整原則
E.重視護(hù)士排班需求原則
A.提高護(hù)理人員積極性
B.護(hù)士個別需要得到照顧
C.團(tuán)體凝聚力提高
D.護(hù)士長與護(hù)士關(guān)系融洽
E.護(hù)士長節(jié)省排班時間
最新試題
某醫(yī)院有開放病床1000張,按照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》,護(hù)理人員的最大編制數(shù)是()
分權(quán)式排班的突出優(yōu)點是()
根據(jù)《編制原則》,300~500張床位的醫(yī)院,病床與工作人員之比是()
根據(jù)《編制原則》,300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員之比是()
某醫(yī)院護(hù)理部擬對新入職護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),內(nèi)容不包括()
屬于護(hù)理人才類型的是()
在護(hù)理人才的智能結(jié)構(gòu)中,屬于能力結(jié)構(gòu)的是()
如果算上機動編制應(yīng)實際配置的護(hù)理人員數(shù)()
確定護(hù)理人員編設(shè)的主要依據(jù)是()
病房每日護(hù)理時數(shù)的總和是()