多項(xiàng)選擇題智力是一般的心理能力，是個(gè)體從事心智活動(dòng)的要素，包括言語(yǔ)能力、數(shù)學(xué)能力、推理能力和（）。

A.演繹能力
B.記憶力
C.知覺(jué)能力
D.平衡能力
E.軀干力量


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)費(fèi)斯汀格的認(rèn)知失調(diào)理論，“吸煙讓我放松，有利于我的健康”屬于（）。

A.改變態(tài)度
B.增加認(rèn)知
C.減少選擇感
D.改變行為

2.單項(xiàng)選擇題卡特爾用因素分析的方法把眾多的人格特質(zhì)合并為35個(gè)特質(zhì)群，并稱為（）。

A.內(nèi)在特質(zhì)
B.表面特質(zhì)
C.根源特質(zhì)
D.核心特質(zhì)

3.單項(xiàng)選擇題（）將各個(gè)考核主體全都納入考核體系，使評(píng)估結(jié)果更加客觀。

A.配對(duì)比較法
B.360°評(píng)估法
C.關(guān)鍵事件法
D.強(qiáng)制分布法

4.多項(xiàng)選擇題德國(guó)哲學(xué)家斯普蘭格在《人的類型》一書中，把價(jià)值觀區(qū)分為（）。

A.理論的
B.社會(huì)的
C.經(jīng)濟(jì)的
D.政治的
E.生態(tài)的

5.單項(xiàng)選擇題（）強(qiáng)調(diào)找到一種使效率最大化同時(shí)最簡(jiǎn)單的方式來(lái)對(duì)工作進(jìn)行組合，通常包括降低工作的復(fù)雜程度，盡量讓工作簡(jiǎn)單化。

A.機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法
B.生物型工作設(shè)計(jì)法
C.激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法
D.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)法

7.單項(xiàng)選擇題（）是指團(tuán)體成員相互吸引并對(duì)組織目標(biāo)認(rèn)同的程度。

A.團(tuán)體壓力
B.團(tuán)體凝聚力
C.團(tuán)體順從
D.團(tuán)體服從

8.多項(xiàng)選擇題工作日志法的優(yōu)點(diǎn)是()

A.成本低
B.對(duì)分析高水平與復(fù)雜的工作而言比較經(jīng)濟(jì)有效
C.可對(duì)日志的填寫過(guò)程進(jìn)行有效的監(jiān)控
D.不需要占用任職者足夠的填寫時(shí)間
E.信息記錄全面

9.多項(xiàng)選擇題根據(jù)操作方法的不同，排序法可分為（）。

A.復(fù)雜排序法
B.簡(jiǎn)單排序法
C.隨機(jī)排序法
D.交替排序法
E.概率排序法

10.多項(xiàng)選擇題與生產(chǎn)要素理論相比，X效率理論很重要的3點(diǎn)認(rèn)識(shí)包括（）。

A.資本、土地、勞動(dòng)、企業(yè)家以及知識(shí)共同創(chuàng)造價(jià)值
B.人力投入因素是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)率影響極大的一種可變因素，工作中的人的努力程度取決于其動(dòng)機(jī)
C.生產(chǎn)過(guò)程之中的勞動(dòng)者不再是一種純粹被利用的生產(chǎn)要素，他們還是一種投資對(duì)象
D.工作中的人不是作為一個(gè)單獨(dú)的人而存在的，個(gè)人的理性程度可能是其獨(dú)立選擇的結(jié)果，也可能是其受他人影響的結(jié)果
E.企業(yè)與員工之間的合作會(huì)對(duì)雙方的利益有好處