管理者最重要的角色是激勵并促使所有員工團結合作，朝著共同目標努力前行。

在任何環(huán)境下應用精益生產，其關鍵在于著重價值創(chuàng)造的環(huán)節(jié)，并努力杜絕浪費的情形。

從精益的角度來看，批量生產方式必然會造成生產過剩，導致大量積壓存貨。

在精益管理中圍繞客戶需求開展工作是最基本的原則。

美國質量大師愛德華茲.戴明認為企業(yè)生產線上或作業(yè)流程中的每個人或每個步驟都應視為“顧客”。

精益化的目標是通過增加庫存儲備來提高企業(yè)的競爭力。

精益化管理是一種管理手段，就是領導的事，與基層職工沒有什么關系。

精益生產是一套包含準時生產、單元作業(yè)、5S、看板等內容的一套精益工具。

精益流程管理使企業(yè)的職責清晰完整，使單個角色完成獨立且職責明確的環(huán)節(jié)，從而減少工作過程中的交接次數，提高工作效率。

OJT就是On the Job Training的縮寫，意思是在工作現場內，上司和技能嫻熟的老職工對下屬、普通職工和新職工們通過日常的工作，對必要的知識、技能、工作方法等進行教育的一種培訓方法。